PDA

View Full Version : Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?



10comblog
08-21-2009, 04:08 AM
Một truyện nhỏ mà tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ? .
Truyện này chẳng biết nên vui hay buồn .Vào một buổi sáng trong công ty Z có một nữ nhân viên bị ốm chóng mặt , cô cảm thấy nôn nao liền xin sếp xuống phòng y tế nghỉ ngơi . Nhưng khi đến cầu thang công ty do không thể chịu được nữa nên cô đã phóng uế ra ngay lối hành lang công ty . Sau đó cô đã cố gắng vào phòng y tế nằm nghỉ . Sự việc tưởng chỉ đơn giản là thế rất bình thường nhưng nhân vật chính trong câu truyện này không phải là cô nhân viên nọ mà là …bãi phóng uế của cô (hix) .
Công ty có một chế độ vệ sinh là sáng trước và sau giờ làm việc hành chính được dọn dẹp vệ sinh do nhân viên vệ sinh công ty đảm nhận . Cho nên đây là giờ hành chính nên nhân viên vệ sinh không được phép dọn dẹp . Mọi người ai đều có việc của người ấy nên khi thấy bãi phóng uế ở lối đi họ liền rẽ sang lối khác hay tản lơ nó đi rồi tiếp tục công việc của họ . Câu truyện này chỉ được giải quyết khi hết giờ họp sếp đi ra ngoài và nhìn thấy bãi phóng uế , liền gọi điện cho nhân viên vệ sinh lên dọn dẹp . Lẽ dĩ nhiên là nhân viên vệ sinh sẽ được nhận thêm tiền làm ngoài giờ .
Lại có người kể lại hơi khác về câu truyện trên . Một anh nhân viên năng nổ thấy bãi phóng uế không chịu được liền lấy đồ làm vệ sinh đặt ở cuối hành lang rồi dọn dẹp lại . Thế nhưng anh này phải hối tiếc vì công việc trên làm anh muộn 1 phút khi lên gặp sếp . Mặc dù anh này đã ra sức nói lý do của mình . Nhưng anh này vẫn phải “khăn gói quả mướp "rời khỏi công ty .
Câu truyện trên tưởng là truyện đùa nhưng một ngày đẹp trời như bao ngày đẹp trời khác tôi phải bay đến Nhật Bản với một hợp đồng tàu biển . Trong thời gian đợi chuyển chuyến bay từ Tokio đến Yokohama , tôi bỗng để ý đến một người đàn ông đã luống tưổi , rất lịch sự . Tuy ông ăn mặc đồ làm vệ sinh bên ngoài nhưng cách đi đứng và ánh mắt chuyên nghiệp của ông ta làm tôi hiếu kỳ . Chắc hẳn ông không phải là một nhân viên vệ sinh bình thường .
Tôi liền đến gần nhìn vào biển tên , chức vụ ghi trên thẻ ông đeo trên ngực . Quả nhiên ông không phải là nhân viên vệ sinh của sân bay . Ông là giám đốc hãng hàng không Tokio thuộc tập đoàn hàng không Nhật Bản .
Quá đỗi ngạc nhiên , tôi liền đến , cúi chào người đàn ông . Trên tay ông vẫn đang đẩy chiếc máy hút bụi nhẹ nhàng thành thục :
- Thưa ông , tôi có thể hỏi ông một điều được không ? Tôi rất ngạc nhiên vì một người chức vụ cao như ông luôn được mọi người tôn trọng mà lại đi làm công việc như vậy ?
Ông ta quay lại nhìn tôi như thể tôi là người từ hành tinh khác . Ông ta hỏi ngược lại tôi :
- Vậy ông đã đến Nhật Bản nhiều chưa ?
- Thưa ông , tôi chưa đến Nhật nhiều nhưng cũng không quá ít .
Ông ta lại hỏi tiếp :
- Vậy ông có thấy người Nhật nào ăn cắp chưa ?
- Thưa ông tôi chưa thấy người Nhật nào ăn cắp cả . Tôi trả lời . Nhưng ông có thể giải thích về công việc giờ ông đang làm không ? Tôi hỏi .
- Tôi là giám đốc của hãng . Tôi thấy rằng công việc hôm nay của tôi tại công ty tôi đã hoàn thành sớm 30 phút . Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình vì vậy tôi đi làm công việc vệ sinh này . Nếu không công ty sẽ cho tôi là một kẻ ăn cắp .
Tôi thật sự quá đỗi ngạc nhiên . Không hiểu điều gì đang xảy ra . Tôi cũng là một CEO nhưng những điều ông ta nói tôi thật thấy quá thú vị .Bạn nào có thể giúp tôi lý giải điều thú vị này không ? Thanks .

nqtmht
08-21-2009, 04:15 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Chép , đây có thể gọi là gì nhỉ ??? Nguyên nhân người Nhật làm nên điều thần kỳ ????

hamanhtien
08-21-2009, 07:38 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Mình thì nghĩ rằng việc làm nên được đặt đúng thời điểm, hoàn cảnh, nhưng mình vẫn không thích cách làm của ông giám đốc kia trừ khi ông ta có mục đích khác ngoài những điều đã nói. Có lẽ vì vậy mà ông ta là CEO chăng???

hamanhtien
08-21-2009, 09:08 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Theo ngu ý của mình thì điểm thú vị ở đây là việc chúng ta nhận ra nhìu điều về cách hành xử của người khác, và đó sẽ là bài học cho chúng ta khi chúng ta có đôi lần phải đối mặt với nó.

thethitotiu
08-21-2009, 12:09 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Có thể là do cách sống của họ thôi: họ sống có trách nhiệm cao và không muốn bỏ phí khoảng thời gian nào cả. Có như vậy họ mới hơn chúng ta chứ!!!

thethitotiu
08-22-2009, 03:18 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Các bạn nói cũng có ý hay nhưng tôi vẫn chưa hiểu sao người ta lại làm như vậy . Nếu đổi lại là bạn bạn có đuổi việc nhân viên nọ hay tìm một cái việc khác trong thời gian 30 p chứ quét dọn thì bẩn quá nhỉ .

aplico
08-22-2009, 04:17 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

mình thấy câu chuyện này rất hay. Lao đông là vinh quang mà, có lẽ ông ta ko thực sự làm nhân viên vệ sinh vì 30p kia, thậm chí ông ta có thể làm nhiều hơn 30p công việc của 1 nhân viên vệ sinh. Mà ông ta học được nhiều điều từ việc đó, đó cũng là cách giảm stress của ông ta bên cạnh đó ông ấy có thể hiểu nhân viên dưới quyền muốn gì, họ lao động ra sao? điều gì làm khách hàng ko hài lòng khi tới sân bay của mình? hay qua buổi trò chuyện với bạn ông ta biết bạn biết những gì về người nhật và ông ta sẽ phải cho bạn biết thêm gì nữa về người Nhật và thực tê chắc bạn cũng đã hiểu phần nào phong cách làm việc và quản lý của họ.
Chúng ta còn phải học họ rất nhiều, rất rất nhiều

aplico
08-22-2009, 04:28 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Cảm ơn ý kiến đóng góp của bạn , nhưng mình vẫn thấy khó hiểu về quan điểm ăn cắp của ông ta . Bây giờ khi ông ta làm việc đó rồi chúng ta mới thấy những lợi ích của việc này . Hiển nhiên những công việc khác cũng có những lợi ích riêng của nó . Cái quan trọng thực sự là ông ta nghĩ gì về công việc của ông ta . Hơn nữa trong thời gian ông ta làm việc tạp vụ như vậy , nhiều người khác sẽ đánh giá bộ mặt của hãng hàng không NB . Đâu phải ai cũng ra bắt truyện ông . Nêu cấp trên gặp ông ta thì sao ? ông ta lại giải thích việc của mình đang làm . Liệu đấy có là giảm stress hay mua việc vào người ?

aplico
08-22-2009, 11:55 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

ông ta nghĩ gì thì thực sự chỉ có 2 người biết " Chúa và ông ta". Nhưng tôi dám chắc rằng ko ai đánh giá bộ mặt của công ty đó vì thấy c.e.o của họ làm công việc vệ sinh cả. Bạn đánh giá gì nghĩ gì khi Bác Hồ của chúng ta đeo đôi dép cao su làm từ lốp xe ô-tô của quân Pháp đi sang thăm Ấn Độ. Ông ta sẽ ko cần giải thích gì về việc làm của mình với cấp trên vì cấp trên của họ biết tại sao ông ta lại được bổ nhiệm làm c.e.o, trong khi chúng ta còn "mơ hồ", đi tìm lời giải thích.
" Đẳng cấp làm lên sự khác biệt" -> đẳng cấp thực sự
" đẳng cấp là sự khác biệt" -> dành cho ai thích thể hiện mình không đúng nơi, không đúng lúc, không đúng đối tượng

huyxt
08-23-2009, 12:38 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

không hiểu về vấn đề này.. xin mọi người chỉ giáo đi

huyxt
08-23-2009, 05:51 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Suy nghĩ quan trọng lắm bạn ạ .Suy nghĩ quyết định hành động con người . Khi mình suy nghĩ tích cực thì mọi việc sẽ dần tốt đẹp lên . Tại sao những phẩm chất của những vĩ nhân làm như cần -kiệm -liêm -chính -trí công-vô tư , nhân nghĩa trí tín chúng ta không học hỏi họ nhỉ ?

trangpham19
09-16-2009, 10:54 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

bạn cũng làm mình thắc mắc quá đi mất !
Anh kia vì chụi không nổi sự dơ bẩn ở cầu thang đã dọn vệ sinh nên trễ 1 phút đến gặp xếp mà bị đuổi việc. Nếu anh ta không dọn thì nhân viên vệ sinh sẽ dọn và được tiền tip. Vậy liệu anh ta có phải là kẻ ăn
cắp?
Còn ông giám đốc nọ, ông ta không còn việc gì để làm và rãnh rỗi 30 phút. 30 rãnh rỗi ông ta vẫn có thể không làm mà vẫn hưởng lương. Liệu có phải ông ta nghĩ hưởng số lương này mà không làm việc thì ông ta là kẻ ăn cắp của công ty?
Và tại sao lại đề cặp đến việc làm vệ sinh mà không phải là công việc khác?mà cả 2 đối tượng đều tự nguyện nhưng động lực lại khác nhau: 1 người là do dơ bẩn không chụi nổi, 1 người là do rảnh rỗi cũng không chụi nổi. kết quả lại khác nhau: 1 người bị đuổi việc, 1 người có thêm việc mới lúc rãnh rỗi.
Khó hiểu quá ! bạn thật biết cách đặt vấn đề.

trangpham19
09-17-2009, 02:22 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





bạn cũng làm mình thắc mắc quá đi mất !
Anh kia vì chụi không nổi sự dơ bẩn ở cầu thang đã dọn vệ sinh nên trễ 1 phút đến gặp xếp mà bị đuổi việc. Nếu anh ta không dọn thì nhân viên vệ sinh sẽ dọn và được tiền tip. Vậy liệu anh ta có phải là kẻ ăn
cắp?
Còn ông giám đốc nọ, ông ta không còn việc gì để làm và rãnh rỗi 30 phút. 30 rãnh rỗi ông ta vẫn có thể không làm mà vẫn hưởng lương. Liệu có phải ông ta nghĩ hưởng số lương này mà không làm việc thì ông ta là kẻ ăn cắp của công ty?
Và tại sao lại đề cặp đến việc làm vệ sinh mà không phải là công việc khác?mà cả 2 đối tượng đều tự nguyện nhưng động lực lại khác nhau: 1 người là do dơ bẩn không chụi nổi, 1 người là do rảnh rỗi cũng không chụi nổi. kết quả lại khác nhau: 1 người bị đuổi việc, 1 người có thêm việc mới lúc rãnh rỗi.
Khó hiểu quá ! bạn thật biết cách đặt vấn đề.Mình cũng có chung quan điểm với bạn này!

quynhvunb
09-17-2009, 06:16 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Không có bạn nào có cách giải thích khác ah ?

quynhvunb
09-17-2009, 07:13 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Khi làm việc chuyên nghiệp mỗi người sẽ có những nhiệm vụ riêng, cái chính là phải hoàn thành công việc của mình trước đã thì có thể làm những việc khác mà mình thích.Vấn đề là ở chỗ anh chàng VN chưa hoàn thành việc của mình mà đã làm việc của người khác dẫn đến hỏng việc còn CEO Nhật thì đã hoàn thành công việc của mình rồi, anh chàng VN bị đuổi là hơi nặng nhưng chính xác.Câu chuyện hoàn toàn khác khi anh chàng VN cứ lên gặp giám đốc,khi hoàn thành công việc anh quay lại dọn dẹp chắc sẽ ok còn ông giám đốc thử bỏ một cuộc họp ra dọn vệ sinh xem, cần phải biết việc gì nên làm trước nhất.Còn như anh nói công việc quét dọn bẩn quá nhỉ tôi không đồng ý, quét dọn là công việc khá nhẹ nhành mà sạch sẽ đó chứ, nhất là ở sân bay Nhật.Cũng không loại trừ khả năng ông ta có người vợ "sư tử Hà Đông" nên không muốn về nhà sớm khi đã làm xong việc, một vấn đề muôn thuở!

huongcao
09-17-2009, 07:18 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





Không có bạn nào có cách giải thích khác ah ?
Về câu chuyện thứ nhất :tớ thấy rằng ông giám đốc kia quá độc đoán. Ông ta có tâm lý "tội lỗi" như ông giám đốc ở câu chuyện thứ 2 hay ko thì chưa đánh giá được vì mới kể sơ sơ thôi mà. Có thể đó cũng là 1 sự hư cấu thêm thôi. Và cô nhân viên kia, ko bị khiển trách gì sao ? Dù là cô ta ko cố ý đi chăng nữa. À mà, ở Việt Nam giờ cũng tôn trọng giờ giấc thế sao ?Người Việt mình nổi tiếng cao su mà :))
Về câu chuyện thứ 2, tớ chỉ có 1 suy nghĩ là tại sao làm vệ sinh mà ông ấy lại đeo bảng tên hoành tráng thế nào gì ? Muốn thể hiện chăng ? Ông ta có thể làm việc có ích cho công ty hơn là chuyện đó. Cái đầu của 1 CEO nên có tầm suy nghĩ vĩ mô hơn thế chứ ko nên chỉ dừng lại ở việc quét dọn vs dù rằng có nhiều người cho rằng những chuyện nhỏ nhặt như thế thể hiện con người rất rõ.
Bất kể là làm gì, giám đốc hay nhân viên đều có cái khó riêng. Tùy tình huống mà xử lý thôi. Bản thân tớ ko ấn tượng lắm về cách hành xử lắm.

huongcao
09-17-2009, 07:44 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?






Về câu chuyện thứ 2, tớ chỉ có 1 suy nghĩ là tại sao làm vệ sinh mà ông ấy lại đeo bảng tên hoành tráng thế nào gì ? Muốn thể hiện chăng ? Ông ta có thể làm việc có ích cho công ty hơn là chuyện đó. Cái đầu của 1 CEO nên có tầm suy nghĩ vĩ mô hơn thế chứ ko nên chỉ dừng lại ở việc quét dọn vs dù rằng có nhiều người cho rằng những chuyện nhỏ nhặt như thế thể hiện con người rất rõ.
Bất kể là làm gì, giám đốc hay nhân viên đều có cái khó riêng. Tùy tình huống mà xử lý thôi. Bản thân tớ ko ấn tượng lắm về cách hành xử lắm.
Cái khó của ông GĐ sân bay là: nếu ông ta đuổi việc 1 nhân viên thì ông ta phải có lý do, nếu không Công Đoàn nó kiện chết, vì vậy ông ta sẽ gọi 1 công nhân về sớm 30' (dù đã xong việc) là ăn cắp.
Nói rõ ra là: ông ta muốn nhân viên của mình phải làm việc đáng với đồng tiền ông ta bỏ ra.
Nhưng người Nhật đã quen với điều này.
Nước Nhật giàu có. Nhưng thật ra ít có ai muốn bắt chước về tác phong, cách đối xử với nhau của họ.
Các CEO ở VN mà làm như thế (nói về sớm là ăn cắp) thì sẽ là 1 sai lầm.

danlongthanh
09-17-2009, 04:45 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Thực ra, ý ông ta muốn nhấn mạnh vào cụm từ "ăn cắp" vậy phải hiểu "ăn cắp" theo ý ông ta là gì, định nghĩa nó ntn? ông ấy muốn truyền tải đi 1 thông điệp gì với cụm từ này? và với khoảng thời gian 30p, sao lại chỉ là 30p mà ko phải là 35-40-45-50p...? và liệu với 30p ông ấy có thể giải quyết được vấn đề gì? làm được nhiều việc? tốt ko? ông ấy đâu có làm cv đó thường xuyên?....

Tóm lại: Ý ông ta muốn truyền tải một thông điệp kêu gọi tất cả nhân viên của mình hãy đừng "ăn cắp" thời gian quý giá trong cv, đừng lơ là, hãy tập trung và làm việc hết mình và nếu đã hoàn thành cv được giao thì vẫn còn có những việc khác để làm, để đóng góp cho tổ chức, xứng đáng với quỹ thời gian, tiền công ông ấy bỏ ra, và cao hơn nữa, tạo ra niềm say mê trong cv, ko có định nghĩa "HẾT GIỜ LÀM VIỆC" và "HẾT VIỆC ĐỂ LÀM" khi đi làm/lao động cả. Ở giác độ quản lý trong xã hội tư bản, thì cha nội này đang xoáy theo mô hình bóc lột giá trị thặng dư/sld siêu nghành.

Một vài góp ý, xin gửi chủ topic xem dư lào.

danlongthanh
09-17-2009, 09:11 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Qua hai câu chuyện trên cũng cho thấy anh chàng VN thì quá thật thà chất phác còn ông giám đốc Nhật là một kẻ "vừa ăn cắp vừa la làng" mặc dù đứng trên khía cạnh giáo dục nhân viên của một CEO thì ông ta đúng!

danlongthanh
09-17-2009, 10:34 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Bạn ơi, những chuyện cổ tích hiện đại về nước Nhật đang trở nên lạc hậu rồi !
Riêng cá nhân tôi thấy chuyện ông CEO này buồn cười thế nào ấy ...\:D/
Chúng ta hay lý tưởng hóa người Nhật và thành công của nước Nhật. Nhưng nếu bạn phân tích 1 vài yếu tố bạn sẽ thấy ngay, nếu có các yếu tố đó Việt Nam cũng sẽ thành công như Nhật[-X
1) Nhật đã mở mang quan hệ với thế giới từ thời Minh Trị ( Meiji) khoảng cuối thế kỷ 18. Họ đã cử từng nhóm người đi Châu Âu, Mỹ để học về kỹ thuật, quản lý...Lúc này VN ta đang thế nào bạn tự trả lời.
2) Sau chiến tranh 1945, Nhật là nước thua trận...phải nằm dưới cái ô bảo đảm an ninh quân sự của Mỹ...Nhưng đó lại chính là cái được của Nhật. Họ được Mỹ tạo mọi điều kiện để tái thiết ...Mỹ muốn thấy 1 nước Nhật hùng mạnh làm đồng minh của Mỹ ở Đông Á...cả thị trường rộng lớn của Mỹ tha hồ cho Nhật khai thác... Đây là thời kỳ phát triển bùng nổ của kinh tế Nhật...Lúc này VN ta đang làm gì thì bạn biết rồi đấy.
3) Một yếu tố nữa mà ta không thể không tính tới là Nhật có nền kinh tế thị trường từ thời Meiji...Trong khi đó Việt nam ta 1 thời gian dài theo Cơ chế quan liêu bao cấp...
Người Nhật cũng chả có gì hơn chúng ta. Họ phát triển là nhờ Mỹ mà thôi. Thực tế đã chứng minh : Mỹ muốn ước nào mạnh thì nước đó mạnh, Mỹ muốn Israel mạnh, Israel phải mạnh, Mỹ muốn Tây Đức mạnh, Tây Đức mạnh, Mỹ muốn Nam Hàn mạnh, Nam hàn mạnh...:39:

tradaquanmobi
09-18-2009, 12:00 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Bạn này lại chuyển sang lý tưởng hóa người Mỹ thì phải.Mục đích cuối cùng của con người là hạnh phúc, và tôi thấy ở VN còn hạnh phúc hơn ở Mỹ dù VN mạnh hay yếu.
Updated:
Mỹ rất muốn Trung quốc yếu,Trung quốc không yếu.Mỹ rất rất muốn Nga yếu,Nga lại ngày càng mạnh hơn.Ngay chính nước Mỹ người dân còn không tin tưởng vào bộ máy lãnh đạo của họ,bắn giết xảy ra liên tục vậy mà nhiều người vẫn coi đó là thần tượng á?.

tradaquanmobi
09-18-2009, 04:38 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Nói thế nào bây giờ nhỉ.? Cá nhân t cảm thấy con người của vị GĐ này quả thật rất thú vị. Đơn giản và có lẽ ông ấy luôn biết mình đang đứng ở vị trí nào trong cuộc sống, có thể ông ấy chọn công việc quét dọn vì ông ấy cảm thấy đc những ý nghĩa thật sự của cuộc sống trong 1 công việc bình dị như thế. Dù sao cũng rất cảm ơn vungocanh_hp88. Câu chuyện hay lắm...

chautuanpro91
09-18-2009, 03:21 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





Bạn này lại chuyển sang lý tưởng hóa người Mỹ thì phải.Mục đích cuối cùng của con người là hạnh phúc, và tôi thấy ở VN còn hạnh phúc hơn ở Mỹ dù VN mạnh hay yếu.
Updated:
Mỹ rất muốn Trung quốc yếu,Trung quốc không yếu.Mỹ rất rất muốn Nga yếu,Nga lại ngày càng mạnh hơn.Ngay chính nước Mỹ người dân còn không tin tưởng vào bộ máy lãnh đạo của họ,bắn giết xảy ra liên tục vậy mà nhiều người vẫn coi đó là thần tượng á?.Đúng. Tôi luôn lý tưởng hóa nước Mỹ, đất nước của tự do.
Còn bạn nói ở Việt nam hạnh phúc hơn ở Mỹ cũng không ai phản đối bạn. Tôi cũng không phản đối bạn...Ngay cả người ăn mày vẫn cảm thấy họ hạnh phúc nhất trên thế giới cơ mà !!!!!
Bạn nói ở Mỹ người dân không tin vào bộ máy lãnh đạo. Do đâu bạn biết ? Vì đất nước họ dân chủ. Người dân có quyền biểu tình phản đối chính phủ, người dân có quyền nói lên chính kiến của họ, báo chí và các hãng thông tấn Mỹ (và cả của các nước khác) có quyền và thường xuyên đưa các thông tin thực tế xác thực về mọi mặt đời sống đất nước cho toàn thế giới biết...Do vậy mà bạn mới biết được có các vụ bắn giết xảy ra khắp nước Mỹ...
Tôi hỏi bạn nhé : ở VN người dân có dám biểu tình phản đối chính phủ không ? Báo chí VN có được đưa tin thật hay không, hay phải đưa tin theo định hướng của bộ máy lãnh đạo ? Ở VN mà súng và các loại vũ khí bán tự do thì còn bắn giết nhau kinh khủng hơn ở Mỹ đấy !..Thôi dừng không nói về Mỹ nữa.

chautuanpro91
09-18-2009, 04:14 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Câu chuyện này nghe thì có vẻ tréo ngoe ở Việt Nam, nhưng mình thấy theo văn minh xử sự của người phương Tây và Nhật Bản thì đó là bình thường mà. Không có gì là khác lạ.
Người Nhật không phân biệt tính chất công việc cao sang hay hèn kém, nên dù một CEO thì dù đi làm vệ sinh họ cũng thoải mái. Còn vấn đề ăn cắp, theo mình nếu nói từ "ăn cắp" thì có vẻ hơi nặng, nhưng mà, đúng là mình đã từng biết về những lý thuyết giống như là: Khi bạn được trả lương để làm việc, cũng giống như bạn đang đi bán hàng vậy, món hàng là thời gian và công sức của bạn, còn công ty chính là khách hàng, bạn phải để hết tâm hết sức vào khách hàng của mình thì mới mong đạt được những thành tựu tốt trong sự nghiệp được.
Mình ủng hộ quan điểm đó.
Updated:
Tóm lại: Ý ông ta muốn truyền tải một thông điệp kêu gọi tất cả nhân viên của mình hãy đừng "ăn cắp" thời gian quý giá trong cv, đừng lơ là, hãy tập trung và làm việc hết mình và nếu đã hoàn thành cv được giao thì vẫn còn có những việc khác để làm, để đóng góp cho tổ chức, xứng đáng với quỹ thời gian, tiền công ông ấy bỏ ra, và cao hơn nữa, tạo ra niềm say mê trong cv, ko có định nghĩa "HẾT GIỜ LÀM VIỆC" và "HẾT VIỆC ĐỂ LÀM" khi đi làm/lao động cả. Ở giác độ quản lý trong xã hội tư bản, thì cha nội này đang xoáy theo mô hình bóc lột giá trị thặng dư/sld siêu nghành.

Bạn Omgneu45 nói cũng đúng đó chứ, nhưng lại càng phải công nhận họ thiên tài, biết là họ ngụy biện, mị dân mà vẫn phải theo họ. Thế mới giỏi chứ.

mynghebaolong
09-18-2009, 09:59 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Tất cả các comment đều có phần đúng cả, mình chỉ xin đưa ra mấy điểm mình chú ý.
1. Tại sao anh nhân viên nọ bị đuổi việc (dù đã làm một việc tốt), vì anh ta chưa hoàn thành việc của mình. Còn vị giám đốc kia đã hoàn thành công việc, do vậy ông ta làm gì là tuỳ ý.
2. Việc làm vệ sinh của ông giám đốc, theo tôi đó là một cách nêu gương về tinh thần lao động ở tại một vị trí nhiều người nhìn thấy nhất

mynghebaolong
09-18-2009, 10:21 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Tôi khác với bạn terrynguyen, tôi chẳng lý tưởng hóa một nước nào cả, nước nào cũng có những điểm đáng để học hỏi.Ví như khi nói về quyền tự do con người, theo tôi tự do cũng cần có khuôn khổ của nó, tự do quá mức của người này sẽ có thể gây ảnh hưởng đến cuộc sống của người khác, tự do kiểu cho tự do sử dụng vũ khí thì...,khi có tiền đêm ngủ cũng chẳng được ngon.Mỹ và VN là hai nước khác nhau và có những mục tiêu khác nhau, Mỹ muốn đa đảng thì sẽ tự do hơn nhưng chính trị sẽ bất ổn, VN thì lại muốn một đảng, kinh tế có thể chưa mạnh nhưng chính trị thì rất ổn định.Tôi là một người VN và tôi rất tự hào về điều đó!Thôi không bàn về VN nữa.

mynghebaolong
09-18-2009, 11:11 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

* ok nếu đúng có người đàn ông đó và hoàn cảnh đó thật :
- Ông ta làm để giết thời gian
- Ông ta chờ 1 ai đó và thấy nơi nó có rác nên tiện làm luôn, cũng chả sao vì ông ta có thể quen với việc vì đã từng vươn lên từ cuộc sống nghèo khổ.
- Ông ta thấy người dọn dẹp nghỉ ốm nên chưa có ai thay nên ông ta làm giúp :D
- Có thể làm gương cho các nhân viên khác noi theo thì bỏ ra chút thời gian cũng chẳng sao
- Có thể ông ta muốn giảm béo hoặc vận động 1 chút để tăng cường sức khoe
* Mình nghĩ trong thực tế rất khó xảy ra, vì sao ?
- Cán bộ cấp cao bây h làm chuyện đó bị phát hiện thì xấu hổ lắm
- Ông ta có thê gọi người khác làm
- Đây là tình huống mà nhà quản trị đặt ra để các bạn học cách làm việc từ gian khổ mới có thành công.

zenzenboy131
09-18-2009, 11:32 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Theo ý kiến của mình thì bài viết này nói về phong cách sống của 2 nước
Nước Việt Nam coi cái tôi lớn,họ chỉ làm việc vì bản thân không biết nghĩ đến cái chung,lợi ích chung .
Mặc dù rất nhiều người đi qua nhưng đều tránh né không ai dám làm gì cả
Nhưng có 1 người nào đó đứng ra làm cái công việc đó thì bị khiển trách,trừng phạt
Dọn vệ sinh chậm 1 phút bị đuổi việc thì lần sau có những việc như thế các nhân viên đều bỏ ngơ
Chính ông sếp ở đây đã tiếp tay cho ý thức không tự giác cua nhân viên
chi phải lam khi bị người khác sai bảo để hưởng lợi ( chị lao công )
Còn ông CEO làm vậy để tác động đến ý thức tự giác của nhân viên .
Còn việc ông ấy nói ăn cắp mình không bàn luận
Ý kiến của mình là vậy mong các bạn góp ý
Cảm ơn

zenzenboy131
09-19-2009, 12:17 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Ông già người Nhật là một kẻ "vừa ăn cắp vừa la làng" không hơn không kém
Nhà nước sẽ trả cho ông ta 100$ cho một giờ làm giám đốc nhưng sẽ không trả nổi 1$ mỗi giờ cho một lao công tập sự như thế. Vậy mà ông ta dám nói những người lấy 100$ là ăn cắp còn chính ông ta đang lấy 99$ thì lại khiến mọi người phải học tập.Tại sao cứ thấy hành động của 1 người VN thì tranh nhau chê, còn hành động của người Nhật, Mỹ thì lại tranh nhau khen thế?

duccv
09-20-2009, 05:07 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Mình thấy có vẻ như các bạn không đồng tình với cách làm của những người quản lý , giám đốc trong những tình huống kia lắm nhỉ ? Đây là những cách làm khá là phổ biến và không gì quá lã lẫm cả . Nếu như các bạn chưa biết hay sau này có điều kiện vào các công ty nước ngoài nhất là các công ty của Nhật . Thì các bạn nên lưu ý vấn đề này nếu không lại bị mất việc "Oan" mà vẫn hậm hực .

duccv
09-20-2009, 06:49 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

30 phút không làm việc mà vẫn được nhận tiền không phải ăn cắp thì là gì. ai làm cho ông ấy số tiền đấy :D

cushinthang
09-20-2009, 07:51 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

CEO làm vệ sinh cũng là việc bình thường thôi mà.
Quan trọng là ông ta làm công việc mà ông ta nghĩ mình nên làm và muốn làm.

yeuyeu90
09-22-2009, 02:19 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

tôi xin góp ý kiến này nhé. có thể là ông giám đốc đó thích lao động. nhưng công việc rãnh rỗi thì ai chẳng muốn. mà bạn có nghĩ là trước đây ông đó từng làm gì không. nhưng cũng coq

yeuyeu90
09-22-2009, 10:28 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Rất ấn tượng. Nhưng cái này hơi khó tin, nếu bạn là CEO bạn có hành động như ngài giám đốc nọ thì 99% sẽ suy nghĩ: 1 - Ông(bà) này cùi bắp; 2 -Vì Ông(Bà) này mà nơi đây sạch bóng. còn ở VN ta thì hơi khác chút. Không làm việc đó không phải ăn cắp mà do chữ " Sĩ" và 100.1 lý do khác nữa

duylinh1234
09-23-2009, 03:08 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

mình thì rất thích phong cách làm việc của ông giám đốc đó.minh nói khí không phải chứ Vịt Nam là hay lãng phí thời gian lém lém(tất nhiên không loại trừ mình vì mình cũng là người Vịt Nam mà).Có lẽ vì ông giám đốc ấy như thế nên ông ấy mới đc kính trọng và người khác nhận ra một phong thái của ông ấy rất khác so với mọi người! theo mình hiểu từ phần dẫn chuyện trên đến hết có lẽ bạn ý mún nói tới việc đã là người trong công ty thì việc gì cũng là việc của công ty,người làm vệ sinh hay nhân viên công ty,cho đến cả giám đốc thì cũng phải bít làm sạch môi trường làm việc của chính mình(đó chỉ là trên lí thuyết chứ mình nghĩ để có chuyện đó thì vào truyện cổ tích để tìm)

duylinh1234
09-23-2009, 03:26 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Mình thấy câu chuyện này hay, cái giá trị cốt lõi ở đây giường như là nhấn mạnh đên văn hóa nơi công sở. Ở Việt Nam thường mọi người hết việc là về, thường là về sớm hơn giờ cho phép của công ty với muôn ngàn lý do để được sếp thông cảm. Nhưng ở một quốc gia văn minh như Nhật Bản họ ý thức được rằng việc về sớm là một hành động "ăn cắp". Đó chính là ý thức công việc của họ, luôn có trách nhiệm cao với công việc. Và đây có thể coi như 1 lý do giải thích tại sao một quốc gia nghèo tài nguyên như Nhật Bản lại là một cường quốc kinh tế thứ 2 trên thế giới.

longcheng
09-23-2009, 03:41 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Bạn có thấy la sao chien tranh Nhật là nước tổn thất nhiều nhat hok . Ma sao một thời gian ngắn thôi ma Nhật trở thành nuc có nền KT mạnh Phát triển Nhất DNA .Đó là do tinh thần của Ng Nhật quá là tuyệt vời .Một Ng Nhật sẽ hok bằng một Ng Việt Nam Nhung 3 Ng Nhật lại hơn 3 Ng Viet Nam .

ngtuananh1122
09-23-2009, 03:41 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Bạn có thấy la sao chien tranh Nhật là nước tổn thất nhiều nhat hok . Ma sao một thời gian ngắn thôi ma Nhật trở thành nuc có nền KT mạnh Phát triển Nhất DNA .Đó là do tinh thần của Ng Nhật quá là tuyệt vời .Một Ng Nhật sẽ hok bằng một Ng Việt Nam Nhung 3 Ng Nhật lại hơn 3 Ng Viet Nam .

longcheng
09-23-2009, 03:15 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Hic
Tuy thuoc theo tung vung lanh tho va tuy thuoc vao van hoa o moi nuoc
tu do suy ra cach quan ly o moi nuoc khac nhau nen co bN CN biet hoc hoi qua lai de khac phuc nhuoc diem lan nhau thoi. Au cung la mot dieu dang hoc hoi ma.:-$

ngtuananh1122
09-23-2009, 03:15 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Hic
Tuy thuoc theo tung vung lanh tho va tuy thuoc vao van hoa o moi nuoc
tu do suy ra cach quan ly o moi nuoc khac nhau nen co bN CN biet hoc hoi qua lai de khac phuc nhuoc diem lan nhau thoi. Au cung la mot dieu dang hoc hoi ma.:-$

canhosaigon
09-24-2009, 11:33 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Về ông giám đốc, theo mình có 2 cách nghĩ:
1/ Ông ta nói ko muốn làm người ăn cắp nên giành 30' để làm vệ sinh, nhưng nếu suy nghĩ thêm 1 chút, vậy có nghĩa nếu muốn ko bị coi là ăn cắp thì khi hoàn thành xong công việc phải làm vệ sinh ah? Ông ta là 1 CEO chắc hẳn có 1 cái đầu hơn người, vậy tại sao ko để 30' đó làm việc gì có ích hơn: chẳng hạn làm những công việc còn tồn đọng,mình ko tin 1 CEO ko có việc gì để làm(làm ko xuể ấy chứ). Nhưng tại sao ông vẫn chọn làm công việc đó giữa nơi công cộng như vậy. Phải chăng làm vậy để nêu gương cho cấp dưới? Nếu làm để vui thôi thì việc gì phải đeo cái bảng hiệu CEO làm gì cho mệt. Mà cũng có khi ý của ông ta là do chưa hết giờ làm nên công việc thật sự vẫn là CEO. có nghĩa là đeo bảng tên ko phải để hù ai mà là thể hiện phận sự của mình trong thời gian làm việc. Như vậy là ông làm một cách ko vụ lợi gì, chứ ko phải kiểu đạo đức giả như: đấy tui làm giám đốc mà vẫn cầm máy hút bụi làm lao công như thường
2/ Do truyền thống của Nhật, từ trước tới giờ Nhật luôn dc xem là người cần cù,ko lúc nào làm xog việc. Đâu có thể gọi là ý thức trách nhiệm của người dân bên đấy
đưa ra 2 ý kiến trên mình muốn nói tóm lại là mình ủng hộ ý kiến 2 hơn. Vì nguyên nhân thì mình nói rõ rồi đó

ngtuananh1122
09-24-2009, 11:33 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Về ông giám đốc, theo mình có 2 cách nghĩ:
1/ Ông ta nói ko muốn làm người ăn cắp nên giành 30' để làm vệ sinh, nhưng nếu suy nghĩ thêm 1 chút, vậy có nghĩa nếu muốn ko bị coi là ăn cắp thì khi hoàn thành xong công việc phải làm vệ sinh ah? Ông ta là 1 CEO chắc hẳn có 1 cái đầu hơn người, vậy tại sao ko để 30' đó làm việc gì có ích hơn: chẳng hạn làm những công việc còn tồn đọng,mình ko tin 1 CEO ko có việc gì để làm(làm ko xuể ấy chứ). Nhưng tại sao ông vẫn chọn làm công việc đó giữa nơi công cộng như vậy. Phải chăng làm vậy để nêu gương cho cấp dưới? Nếu làm để vui thôi thì việc gì phải đeo cái bảng hiệu CEO làm gì cho mệt. Mà cũng có khi ý của ông ta là do chưa hết giờ làm nên công việc thật sự vẫn là CEO. có nghĩa là đeo bảng tên ko phải để hù ai mà là thể hiện phận sự của mình trong thời gian làm việc. Như vậy là ông làm một cách ko vụ lợi gì, chứ ko phải kiểu đạo đức giả như: đấy tui làm giám đốc mà vẫn cầm máy hút bụi làm lao công như thường
2/ Do truyền thống của Nhật, từ trước tới giờ Nhật luôn dc xem là người cần cù,ko lúc nào làm xog việc. Đâu có thể gọi là ý thức trách nhiệm của người dân bên đấy
đưa ra 2 ý kiến trên mình muốn nói tóm lại là mình ủng hộ ý kiến 2 hơn. Vì nguyên nhân thì mình nói rõ rồi đó

canhosaigon
09-25-2009, 10:53 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

hành động củ a ông giám đốc này đã chứng tỏ sự khác biệt giữa một người vn với một người nhật bản đó bạn ạ.hix.mình nghĩ đó là sự phát triển đến đỉnh cao của ý thức cá nhân đó.có thể đó là một trong những nguyên nhân làm nên sự thần kì nhật bản đó.rất đáng để suy ngẫm.

atdzvl12
09-25-2009, 10:53 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

hành động củ a ông giám đốc này đã chứng tỏ sự khác biệt giữa một người vn với một người nhật bản đó bạn ạ.hix.mình nghĩ đó là sự phát triển đến đỉnh cao của ý thức cá nhân đó.có thể đó là một trong những nguyên nhân làm nên sự thần kì nhật bản đó.rất đáng để suy ngẫm.

canhosaigon
09-26-2009, 05:17 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Hihi, nói thật là đọc bài báo này, Qing lại thấy ấn tượng hơn về...ý kiến phản hồi.
Qing rất thik 2câu của bạn hoangcongtnhp về đẳng cấp.
Có thể Qing là người Việt Nam, nên cũng hơi có tư tưởng "vietnam", but Qing nghĩ ông giám đốc đó nói "ăn cắp" là hơi quá, Qing nghĩ thoáng thế này: người Việt Nam hết việc hôm nay mà chưa hết h làm việc họ sẽ chọn cách giải trí để relax và chuẩn bị tinh thần tốt nhất cho ngày mai.

atdzvl12
09-26-2009, 05:17 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Hihi, nói thật là đọc bài báo này, Qing lại thấy ấn tượng hơn về...ý kiến phản hồi.
Qing rất thik 2câu của bạn hoangcongtnhp về đẳng cấp.
Có thể Qing là người Việt Nam, nên cũng hơi có tư tưởng "vietnam", but Qing nghĩ ông giám đốc đó nói "ăn cắp" là hơi quá, Qing nghĩ thoáng thế này: người Việt Nam hết việc hôm nay mà chưa hết h làm việc họ sẽ chọn cách giải trí để relax và chuẩn bị tinh thần tốt nhất cho ngày mai.

mrthuvltk
09-27-2009, 03:25 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?






- Lẽ dĩ nhiên là nhân viên vệ sinh sẽ được nhận thêm tiền làm ngoài giờ .
- Nhưng anh này vẫn phải “khăn gói quả mướp "rời khỏi công ty .
- Tôi là giám đốc của hãng . Tôi thấy rằng công việc hôm nay của tôi tại công ty tôi đã hoàn thành sớm 30 phút . Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình vì vậy tôi đi làm công việc vệ sinh này . Nếu không công ty sẽ cho tôi là một kẻ ăn cắp .
Thanks .Là một CEO của một Cty lớn mà phát biểu: "Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình", chắc hãng này sắp phá sản đến nơi rồi??? Là CEO tức là ông phải luôn động não, tìm ra công việc mới, mang lại lợi nhuận cho công ty, và thu nhập cho toàn bộ anh em công nhân.
- Còn câu chuyện về cô gái do sức khỏe đã phóng uế bừa bãi, là câu chuyện vui về công chức mà thôi. Tức là đã có sự phân công lao động, ai làm việc nấy, tốt nhất là hãy làm tốt công việc của mình trước đi đã. ok

dichvumobile_vn
09-27-2009, 03:25 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?






- Lẽ dĩ nhiên là nhân viên vệ sinh sẽ được nhận thêm tiền làm ngoài giờ .
- Nhưng anh này vẫn phải “khăn gói quả mướp "rời khỏi công ty .
- Tôi là giám đốc của hãng . Tôi thấy rằng công việc hôm nay của tôi tại công ty tôi đã hoàn thành sớm 30 phút . Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình vì vậy tôi đi làm công việc vệ sinh này . Nếu không công ty sẽ cho tôi là một kẻ ăn cắp .
Thanks .Là một CEO của một Cty lớn mà phát biểu: "Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình", chắc hãng này sắp phá sản đến nơi rồi??? Là CEO tức là ông phải luôn động não, tìm ra công việc mới, mang lại lợi nhuận cho công ty, và thu nhập cho toàn bộ anh em công nhân.
- Còn câu chuyện về cô gái do sức khỏe đã phóng uế bừa bãi, là câu chuyện vui về công chức mà thôi. Tức là đã có sự phân công lao động, ai làm việc nấy, tốt nhất là hãy làm tốt công việc của mình trước đi đã. ok

mrthuvltk
09-28-2009, 03:23 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





Là một CEO của một Cty lớn mà phát biểu: "Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình", chắc hãng này sắp phá sản đến nơi rồi??? Là CEO tức là ông phải luôn động não, tìm ra công việc mới, mang lại lợi nhuận cho công ty, và thu nhập cho toàn bộ anh em công nhân.
- Còn câu chuyện về cô gái do sức khỏe đã phóng uế bừa bãi, là câu chuyện vui về công chức mà thôi. Tức là đã có sự phân công lao động, ai làm việc nấy, tốt nhất là hãy làm tốt công việc của mình trước đi đã. okCó rất nhiều CEO nói thế này:"tôi không bao giờ mang việc công ty về nhà và cũng không bao giờ mang việc ở nhà đến công ty cả ".Họ rất chuyên nghiệp chứ không giờ này việc nọ như các bác nhà ta đâu bạn ạ .Có lẽ quan điểm của bạn về CEO không giống với các nước tân tiến mà mang đặc thù VN mình . Tất cả đều là chuyện thực và chẳng có truyện nào là chuyện vui cả bạn ạ .Có điều chúng ta thông qua những việc như vậy để thấy được là tư duy của họ về công việc CEO hay tác phong chuyên nghiệp là thế nào . Nếu bạn còn thắc mắc về việc anh nhân viên nọ bị sa thải có vẻ oan ức thì hãy xem tại đây nhé . Chúc bạn thành công .

dichvumobile_vn
09-28-2009, 03:23 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





Là một CEO của một Cty lớn mà phát biểu: "Tôi nhận thấy không còn việc gì để làm cho hãng trên cương vị mình", chắc hãng này sắp phá sản đến nơi rồi??? Là CEO tức là ông phải luôn động não, tìm ra công việc mới, mang lại lợi nhuận cho công ty, và thu nhập cho toàn bộ anh em công nhân.
- Còn câu chuyện về cô gái do sức khỏe đã phóng uế bừa bãi, là câu chuyện vui về công chức mà thôi. Tức là đã có sự phân công lao động, ai làm việc nấy, tốt nhất là hãy làm tốt công việc của mình trước đi đã. okCó rất nhiều CEO nói thế này:"tôi không bao giờ mang việc công ty về nhà và cũng không bao giờ mang việc ở nhà đến công ty cả ".Họ rất chuyên nghiệp chứ không giờ này việc nọ như các bác nhà ta đâu bạn ạ .Có lẽ quan điểm của bạn về CEO không giống với các nước tân tiến mà mang đặc thù VN mình . Tất cả đều là chuyện thực và chẳng có truyện nào là chuyện vui cả bạn ạ .Có điều chúng ta thông qua những việc như vậy để thấy được là tư duy của họ về công việc CEO hay tác phong chuyên nghiệp là thế nào . Nếu bạn còn thắc mắc về việc anh nhân viên nọ bị sa thải có vẻ oan ức thì hãy xem tại đây nhé . Chúc bạn thành công .

Shushisa
09-28-2009, 08:29 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Đối với anh nhân viên người Việt NamTôi thấy lỗi duy nhất của anh nhân viên này là đã ko biết phân biệt mức độ nặng nhẹ của từng công việc nhưng nếu chỉ vì đến chậm 1 phút mà đã bị đuổi việc thì tôi thấy là quá đáng và không hợp lý. Điều đó chứng tỏ việc quản lý kém của vị giám đốc của công ty này, tôi sẽ rất ngạc nhiên nếu công ty này có thể phát triển mạnh và bền vững. Hành động đuổi việc nhân viên nam khi anh ta đã vì làm “một việc tốt” mà mắc một sơ suất “nhỏ” chính là đã cổ vũ cho thói ích kỷ chỉ biết tư lợi các nhân: mình làm việc tốt thì chỉ có thiệt mình mà thôi chứ ko được lợi ích gì -> chỉ bo bo lo cho lợi ích cá nhân (tình trạng này khá phổ biến ở nước ta hiện nay)Đối với CEO người NhậtTheo mình thấy ông CEO người Nhật có hành động trên là hoàn toàn đúng đắn & có ý nghĩa khích lệ rất lớn:Thứ nhất, hành động của ông cho thấy trách nhiệm của người đi làm đối với công ty: một khi đã đi làm nhận tiền lương của công ty thì mình sẽ phải có trách nhiệm dùng toàn bộ thời gian làm việc của mình để giải quyết công việc của công ty, dù mình đã làm xong việc của mình nhưng mình vẫn “nên” tìm việc khác để làm ko để thời gian trống.Thứ hai, hành động của ông cho thấy một ý nghĩa thực sự của lao động: “lao động là vinh quang” không có công việc nào là sang hay hèn, đối với một CEO thì việc dọn vệ sinh cũng là một công việc giống như công việc điều hành công ty hay bất kỳ công việc nào khác.-> Hành động này có ảnh hưởng rất tích cực đến tinh thần làm việc của nhân viên trong công ty.Tóm lại tôi thấy nổi bật lên ở đây là văn hóa công ty.

vivawhite
09-28-2009, 08:29 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Đối với anh nhân viên người Việt NamTôi thấy lỗi duy nhất của anh nhân viên này là đã ko biết phân biệt mức độ nặng nhẹ của từng công việc nhưng nếu chỉ vì đến chậm 1 phút mà đã bị đuổi việc thì tôi thấy là quá đáng và không hợp lý. Điều đó chứng tỏ việc quản lý kém của vị giám đốc của công ty này, tôi sẽ rất ngạc nhiên nếu công ty này có thể phát triển mạnh và bền vững. Hành động đuổi việc nhân viên nam khi anh ta đã vì làm “một việc tốt” mà mắc một sơ suất “nhỏ” chính là đã cổ vũ cho thói ích kỷ chỉ biết tư lợi các nhân: mình làm việc tốt thì chỉ có thiệt mình mà thôi chứ ko được lợi ích gì -> chỉ bo bo lo cho lợi ích cá nhân (tình trạng này khá phổ biến ở nước ta hiện nay)Đối với CEO người NhậtTheo mình thấy ông CEO người Nhật có hành động trên là hoàn toàn đúng đắn & có ý nghĩa khích lệ rất lớn:Thứ nhất, hành động của ông cho thấy trách nhiệm của người đi làm đối với công ty: một khi đã đi làm nhận tiền lương của công ty thì mình sẽ phải có trách nhiệm dùng toàn bộ thời gian làm việc của mình để giải quyết công việc của công ty, dù mình đã làm xong việc của mình nhưng mình vẫn “nên” tìm việc khác để làm ko để thời gian trống.Thứ hai, hành động của ông cho thấy một ý nghĩa thực sự của lao động: “lao động là vinh quang” không có công việc nào là sang hay hèn, đối với một CEO thì việc dọn vệ sinh cũng là một công việc giống như công việc điều hành công ty hay bất kỳ công việc nào khác.-> Hành động này có ảnh hưởng rất tích cực đến tinh thần làm việc của nhân viên trong công ty.Tóm lại tôi thấy nổi bật lên ở đây là văn hóa công ty.

Nam An Tam
10-17-2009, 01:20 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?





Tóm lại tôi thấy nổi bật lên ở đây là văn hóa công ty.Ở tất cả các nước trên thé giới người ta đều xếp ăn cắp vào dạng hình sự.
Mặc dù hành động của ông ta thì không có gì để chê trách.
Nhưng với tư cách là CEO mà ông ta bảo rằng "về sớm 30'" là ăn cắp thì chính lời nói của ông ta là phi văn hóa.

Hầu hết CEO người phương tây đều có khả năng tự tay mình làm những việc thấp kém (tự sửa máy, tự quét dọn...) nhưng không có ai bắt buộc nhân viên mình phải làm giống như mình cả.
Người ta luôn dựa trên những quy định, những điều khoản hợp đồng mà 2 bên đã thỏa thuận trước đó.

Nam An Tam
10-17-2009, 03:30 AM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

theo tôi ông ta nên họp nhân viên công ty để bàn về việc bải uế của cô nhân viên đó.
thực ra trong vấn đề này nhân viên trong công ty ý thức quá thấp vì chỉ vì bải uế đó có thể làm ảnh hưởng nhiều hơn nếu họ không dọn nó đi. Tất cả chỉ vì lí do là hoàn thành nhiệm vụ được giao họ không quan tâm chuyện ngoài lề khi đến công ty. Đó là thái độ vô trách nhiệm. Còn với cô nhân viên xui xẻo kia thì không có lỗi gì cả vì sự việc là không lường trước được.
Về vị CEO của công ty hàng không tại Nhật việc làm của ông tuy không giống với những vị CEO khác nhưng có ai nghĩ rằng tất cả những gì ông làm là vì công ty. theo tôi có thể ông ta muốn vi hành như các ông vua thời xua. Xem xét khía cạnh nào đó của công ty mà ông cho rằng có thể làm công ty làm ăn tốt hơn. Trong câu hỏi của ông đó là:"bạn có thấy người Nhật nào ăn xin không". Ông chỉ muốn nói về tinh thần của người Nhật chịu khó chịu khổ nhưng không thể nhục nhã và không thấy hỗ thẹn với những việc mình làm nếu mình cho là đúng.
Tôi nghĩ chúng ta cũng phải học nhiều về vấn đề này
câu chuyện của bạn rát hay

chimlonvng4
10-23-2009, 07:33 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

- Trường hợp 01 thì "sếp" ở đây theo tôi là một sếp xoàn thôi, như một trưởng nhóm, giám sát hay trưởng bộ phận gì đó . Tóm lại là người có chức danh nhưng tầm quản lý không đủ , dù rằng cách giải quyết của anh chàng kia là được nhưng chưa khoa học , và cái giá cho quyết định đuổi việc của Cty đặt ra cho ta thấy cái nhìn thiển cận của nhiều người quản lý trong xã hội thực tế này !
- Vấn đề thứ 2 : giá trị của Ông Giám đốc Hãng đem lại cho công việc này không phải là "vệ sinh rác rưởi" mà giá trị thực sự của nó là vệ sinh cách nhìn và suy nghĩ của cấp dưới hoặc ít ra cũng đánh thức được rất nhiều những suy nghĩ cá nhân làm việc thiếu nhiệt huyết , ...... Đó là một trong những cách giáo dục bằng hình ảnh của CEO .

Minhpham.mng
08-09-2010, 05:54 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

người Nhật có tính kỉ luật cao và ... nói thế nào nhỉ, gọi theo kiểu mình là 'lễ độ' đó, tiếng Anh là 'polite'
có 1 câu nói chỉ người Nhật "even he rude, he is so polite"
tiếng V là "kể cả khi họ vô lễ, họ vẫn rất lễ độ"

incocht1
08-10-2010, 01:30 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Nếu người quét dọn không phải là CEO hay giám đốc gì đó thì bạn có hỏi những câu hỏi tiếp theo không? hay đó là nhờ vào cái thẻ đó để ông ta mà bạn hỏi những câu hỏi đó? Tôi chắc chắn là ông ta sẽ không quét rác, lau nhà sạch bằng những người quét dọn chuyên nghiệp... Hãy đặt mình vào đúng vị trí điều hành, hoặc dạy học, hướng dẫn hành khách thì ông ta sẽ làm tốt hơn.
Nhưng tôi không phủ nhận người Nhật rất tài năng, chuyện này cũng có thể xảy ra, còn chúng ta nói học hỏi, cả trăm năm nữa thì cũng chỉ là học và hỏi thôi!!!!!!!!!!!!
Còn anh nhân viên bị đuổi khỏi công ty là một điều may mắn cho anh ta tìm kiếm môi trường mới tốt hơn, có người hiểu biết hơn là ông xếp hiện tại (thật là một ông xếp ích kỹ). Sau này anh ta làm xếp anh ta sẽ thông cảm cho nhiều trường hợp và tuyên dương những cử chỉ đẹp mà đáng lý ra anh ta phải được hưởng vì giúp mọi người gọn gàng, sạch sẽ và tiết kiệm cho công ty (tất nhiên anh ta không thể nào dọn vệ sinh sach bằng cô lao công được, nhưng đó là giải pháp tạm thời để tránh mùi hôi thối của phóng uế)

incocht1
08-10-2010, 03:45 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

Bạn nghĩ giống mình rõ rằng là mỗi người một công việc., có thể làm thay được việc của người khác thì thật là tuyệt vời nhưng xem lại coi việc làm đó có đúng lúc không.
Việt Nam không giống Nhật bản OK!
Chuyện nhỏ của bạn tạyt thú vị nhưng xem kỹ lại nó cũng là chuyện khách quan. Sẽ phải thay đổi lịch sử của cả 1 dân tộc!

incocht1
12-24-2011, 09:46 PM
Phản hồi: Một truyện nhỏ tôi đang thắc mắc bạn nào giải thích hộ tôi với ?

mình nghĩ đây là do tinh thần trách nhiệm của vị CEO này thôi. tinh thần làm việc của người Nhật chắc các bạn cũng biết rồi đó, mà cũng có thể ông là một con người vì công việc,coi mọi việc trong công ty cũng như việc trong nhà mình,là bộ mặt của nhà nên ông làm vây......!!